Доброго время суток дорогой читатель! О создании блога думал уже давно, и вот приехал в Тюмень. Пообщался с Тюменскими опытными блогерами,с моим наставником Евгением Славенковым. Вдохновился общением с дружной командой. Особенно меня поразило, то что Легенда сетевого бизнеса, учередитель Компании "Colorsoflife" открытие своей компании начал именно с Тюмени.

Маркетинг план

План Маркетинг

Colors of Life предоставляет Вам возможность создания и развития Вашего собственного бизнеса. Осуществляя продвижение товаров Colors of Life, Вы получаете вознаграждение за Вашу деятельность. Первым источником дохода является непосредственно реализация товаров. Параллельно, Вы создаете и развиваете промоутер-группу, которая будет заниматься продвижением товаров Colors of Life вместе с Вами. По мере развития и обучения Ваши коллеги смогут создавать собственные группы, развивая свой и Ваш бизнес. Colors of Life вознаграждает Вашу деятельность в качестве создателя и аниматора группы: основой для расчета вознаграждения Вашей деятельности служит компенсационный объем определяемый продажами, генерируемыми Вашей группой. Оплата Вашей деятельности зависит от Вашей эффективности в качестве менеджера созданной Вами группы. Основой для оценки Ваших результатов служит Маркетинговый План, по критериям которого определяется Ваша квалификация. Каждой квалификации соответствует определенный уровень вознаграждения: от В1 до В7.

Ваша работа оценивается ежемесячно, достигнутые за месяц результаты определяют Ваш уровень вознаграждения. Существует 4 типа коммиссионного вознаграждения, суммируемых между собой :

1. Прибыль от реализации продукции

Вы покупаете продукцию по оптовой цене и реализуете ее по розничной (рекомендованной клиентской) цене. Разница оптовой и розничной цены составляет Вашу прибыль.

2. Унилевел Бонус / Unilevel Bonus

В зависимости от Вашего уровня вознаграждения, Colors of Life выплачивает Вам до 70 %компенсационных объемов Вашей группы, до 7 уровней в глубину. Бонус рассчитывается исходя из процента коммиссионных к сумме компенсационных объемов после динамической компрессии каждого уровня.

Уровень	В1	В2	В3	В4	В5	В6	В7
1	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %
2	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %
3	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %
4		10 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %
5		5 %	10 %	10 %	10 %	10 %	10 %
6			5 %	10 %	10 %	10 %	10 %
7				5 %	10 %	10 %	10 %

3. Фаст Билдер Пак (ФБП) Бонус / Fast Builder Pack (FBP) Bonus

Если приглашенный лично Вами или кем-либо из Вашей группы, новый участник проекта приобретает Фаст Билдер Пак (возможность покупки Фаст Билдер Пака предоставляется единственный раз), Вы можете получить дополнительный бонус, составляющий до 40 % компенсационного объема данного заказа. Более того, новому участнику, заказавшему этот пак, автоматически присваивается уровень компенсаций В4 в течение 3 месяцев!

	В1	В2	В3	В4	В5	В6	В7
ФБП	10 %	20 %	25 %	35 %	40 %	40 %	40 %

4. Специальный Бонус / Special Bonus

Дополнительная сумма в размере 8 % от всех объемов заказов предусмотрена для премиального фонда. Этот фонд распределяется между наиболее квалифицированными дистрибьютерами.
Ценность опции рассчитывается на основе суммы резерва, разделенного на сумму {каждого группового объема до бесконечности (дистрибьютеров имеющих право на данную дополнительную премию) умноженного на коэффициент-множитель согласно таблице ниже}.
Если Вы имете право на эту премию, Ваши коммисионные рассчитываются умножением ценности опции на Ваши собственные групповые объемы до бесконечности, умноженные на коэффициент, который может достигать 4!

	В1	В2	В3	В4	В5	В6	В7
Коэффициент					x 1	x 2	x 4

Игра Цветов Жизни

Приветствие

Откройте свой интернет магазин

Позвонить мне на Skype. Звонок бесплатный:)

Постоянные читатели

Обо мне

Учет посетителей

ГИМН КОМПАНИИ

Архив

Подпишись на рассылку и получи сюрприз!

Search Box